江西多地四五十万元年薪招聘任制公务员聚焦高新产业引才
江西多地四五十万元年薪招聘任制公务员
近期,江西多地区发布了聘任制公务员的招聘公告,提供40万至50万元的年薪,以吸引人才。这一系列公告发布的时间集中于5月15日和16日,覆盖了赣州、上饶、景德镇和南昌等地,特别是这些地区的经济技术开发区和高新技术产业园区。
聘任制公务员,依据2017年中央和国务院联合发布的《聘任制公务员管理规定(试行)》,是通过合同聘用、承担公务职责、列入国家行政编制并享受国家财政薪资福利的公职人员。此举旨在完善用人机制,吸纳高素质人才,提升公务员队伍的专业化水平,重点针对那些需要特殊专业知识或技能的岗位。
在具体的招聘细节中,可以看到,赣州、上饶、景德镇的岗位聚焦于光伏新能源、航空、高端装备制造和数字经济等行业;而南昌的岗位则侧重于电子信息、新能源汽车领域的招商高级主管。这些岗位普遍提供税前年薪在40万至50万元之间,具体数额依据城市和岗位有所不同。江西多地四五十万元年薪招聘任制公务员。
对于应聘者的要求,普遍设定为40岁以下,拥有全日制硕士研究生及以上学历,赣州的某些岗位还特别强调需具备博士学历或“双一流”本科学历。除学历外,通常还需至少5年的相关工作经验,部分岗位强调领导或管理经验、特定职业资质,或是500强企业背景。
根据规定,聘任合同一般为1至5年,首次签约时可设1至6个月的试用期,领导职务的试用期为1年。江西当前的招聘岗位设定的首期合同期限为3年,包括6个月试用期。至于合同期满后的安排,按规定,合同将自动终止,但根据工作需求、考核结果和本人意愿,可申请续聘。表现优异且工作持续需要的聘任制公务员,在满五年且考核良好情况下,有机会转为委任制公务员。
近期,江西多座城市发布了聘任制公务员的招聘公告,提供40万至50万元的高额年薪,以吸引人才。这一系列公告始于5月15日,赣州、上饶、景德镇三地同步启动了2024年度的招聘流程,次日,南昌也加入了招聘行列
近期,江西多地政府发布了引人注目的招聘启事,计划以40万至50万元的高额年薪招募聘任制公务员
近日,一张医疗领域的工作招聘广告在网络上引起了广泛讨论,特别是引起了医学界人士的关注。这则招聘信息来源于苏州一家知名的三甲医院,计划招募73名统招博士后研究人员,岗位不限专业
原标题:春季招聘创新型技能人才需求量大,部分岗位年薪超40万元人力资源和社会保障部的蕞新数据显示,目前全国已累计举办各类招聘活动2.5万场,发布岗位1600万个。
近日,广东、广西、江西等省份遭遇暴雨侵袭,多地面临洪涝威胁。据水利部消息,截至4月20日14时,广东、江西共有30条河流水位超警戒。预计未来24小时,广西桂江、广东贺江等区域部分河流将出现超警洪水,其中广东北江将发生2024年第二号洪水
江西省防汛抗旱指挥部蕞新消息显示,至4月16日16时30分,由当日风雹洪涝灾害引发的灾情已波及湖口县、上栗县、宜春市袁州区、丰城市、樟树市、高安市、婺源县等7县(市、区)。据统计,共有6221人受灾,其中抚州市乐安县出现1例雷击致死情况。
2024-04-17 11:08:50
风雹洪涝灾害致江西6221人受灾
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